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              400-111-9001

              人力資源

              Human Resources

              惜才重德,制度為先

              • ①發展觀:做大做強 更要做久

                ②客戶觀:至精至誠 客戶的成功是我們的價值體現

                ③人才觀:惜才重德 制度為先

                ④標準觀:降低標準,等于縮小自己的生存空間

                ⑤團隊觀:分工協作 勇擔責任 共享成功

                ⑥合作觀:合作應建立在換位思考和雙贏的基礎之上

                ⑦矛盾觀:寧愿找人出氣,也不和人斗氣

                ⑧成長觀:學習和思考是成長的階梯

                ⑨挫折觀:委屈和磨難是成功者的必修課

                ⑩創新觀:不完美就有創新的機會,專注和執著就會有奇跡

                ?困難觀:與其證明困難存在的理由,不如探索解決困難的途徑

              • ?管理觀:溝通、溝通、再溝通

                ?責任觀:任何失誤與損失都必須有人擔當

                ?權力觀:善于授權,勇于要權

                ?任務觀:別問自己該不該,只問自己能不能

                ?績效觀:疲勞不是功勞,有價值的成果才是工作的目的

                ?質疑觀:對付壞主意的最好辦法是出好主意

                ?執行觀:可以堅持己見,但要絕對執行

                ?功過觀:可以將功補過,不可以過折功

                ?原則觀:消極的堅持原則是推諉的借口

                ?收益觀:增加收益的最佳途徑是讓自己變得更重要

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